Még mindig a munkabér az elsődleges munkahelyválasztási szempont Magyarországon. A munkahelyválasztásnál a magyar munkavállalók számára 2024-ben is a vonzó munkabér és juttatási csomag az elsődleges. Ezt követi a munkahelyi légkör és a munkaadó pénzügyi stabilitása, ahol nem kell tartani a leépítéstől – közölte a Randstad pénteken az MTI-vel. A nemzetközi HR szolgáltató friss kutatása arra … Olvass tovább
Friss munkabér adatok: A bruttó átlagkereset 559 100 forint volt 2023 júliusában, 15,2%-kal magasabb, mint egy évvel korábban 2023 júliusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete (munkabér) 559 100. A kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 385 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 15,2, a nettó átlagkereset 15,1%-kal nőtt, a reálkereset pedig 2,0%-kal csökkent az … Olvass tovább
Munkabér adatok: A bruttó átlagkereset 566 800 forint volt 2023 júniusában, 16,0%-kal magasabb, mint egy évvel korábban A munkabér adatok vizsgálata szerint, 2023 júniusában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 566 800, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 390 900 forint volt. A bruttó átlagkereset 16,0, a nettó átlagkereset 15,9%-kal magasabb volt, mint egy … Olvass tovább
528 000 forint volt a bruttó átlagos munkabér 2023 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagos munkabér mértéke 528 000, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 363 900 forint volt. A bruttó átlagkereset 16,1, a nettó átlagkereset 16,0%-kal magasabb volt, mint egy évvel korábban. 2023. január: A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 528 000 forint volt. … Olvass tovább
